Descriptions Stratégie d'entreprise: Concepts, modèles, outils, exemples - Une approche opérationnelle En ligne gratuit
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Comme pour la plupart des sujets, les objectifs d’un apprentissage en stratégie d’entreprise tournent autour de trois mots-clés : savoir, savoir-faire et savoir être. Plus précisément, il s’agit ici d’aider le lecteur à :
- Acquérir une bonne connaissance (savoir) des principaux concepts, modèles et outils d’aide à l’analyse et à la décision stratégique. Par concept, il faut entendre une idée générale et abstraite sur la pratique des affaires. Un modèle est quant à lui une représentation simplifiée, plus ou moins formalisée, des relations entre les paramètres caractéristiques d'un phénomène, d'un processus ou d'une démarche réels. Finalement, les outils ou méthodes ont une vocation plus instrumentale, plus immédiatement pratique, pour être utilisables dans un contexte opérationnel.
- Se forger des compétences pratiques (savoir-faire) en réflexion et en action stratégiques. Il s’agit d’apprendre à sélectionner
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