Descriptions Le changement organisationnel livre
Vous cherchez un endroit pour lire des livres électroniques complets sans téléchargement ? Vous pouvez lire ici Le changement organisationnel. Vous pouvez aussi lire et télécharger les nouveaux et les anciens complets E-Books. Profitez et relax complet Le changement organisationnel documentation en ligne de lecture. . CLIQUEZ ICI POUR TÉLÉCHARGER CE LIVRE GRATUITEMENT
10 études de cas commentées
Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
- des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université...
- un décryptage détaillé de chaque cas,
- une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique,
- des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel,
- une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
Première vous devez Sign Up et puis suivez les instructions étape par étape jusqu'à la fin pour obtenir gratuitement les Le changement organisationnel. Profitez-en
Vous cherchez un endroit pour lire des livres électroniques complets sans téléchargement ? Vous pouvez lire ici Le changement organisationnel. Vous pouvez aussi lire et télécharger les nouveaux et les anciens complets E-Books. Profitez et relax complet Le changement organisationnel documentation en ligne de lecture. . CLIQUEZ ICI POUR TÉLÉCHARGER CE LIVRE GRATUITEMENT
10 études de cas commentées
Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
- des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université...
- un décryptage détaillé de chaque cas,
- une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique,
- des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel,
- une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
Livre À Lire Absolument,Livre A Lire,Livres À Lire,Livre À Lire,Livres À Lire Absolument,1001 Livres À Lire Avant De Mourir,Livres À Lire Dans Sa Vie,Lire Un Livre,Livres À Lire Avant De Mourir,Livre À Lire En Anglais,Livre A Lire En Ligne