Descriptions Petit traité de performance à l'usage des managers: Le guide pratique qui vous montre pas à pas comment utiliser l'approche systémique pour conduire vos équipes et votre entreprise à l'excellence PDF
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Si vous êtes manager, dirigeant ou consultant, vous aurez remarqué qu’il est de plus en plus difficile de prendre les bonnes décisions pour améliorer les performances de son entreprise dans un monde de plus en plus complexe.
Les jeux des liens de cause à effet peuvent même parfois nous amener à prendre des décisions qui nous amènent à l’opposé des résultats attendus.
Cette complexité grandissante dans le monde de l’entreprise rend de plus en plus difficile l’atteinte des objectifs.
Vous êtes peut-être vous-même enfermés dans des cercles vicieux sans pouvoir identifier comment inverser la tendance.
A l’inverse, vous êtes peut-être confronté au plafonnement de vos performances malgré l’augmentation constante de vos efforts.
Vous savez qu’il y a des challenges à affronter mais vos collaborateurs ne sont pas forcément aussi mobilisés et enthousiastes que ce que vous souhaiteriez.
Chaque jour vous const
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