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LEADERSHIP
Tome 1 – Le leadership pour l’entreprise

Plus que jamais le leadership est au cœur des préoccupations de toutes les organisations. Faire en sorte qu’une action collective soit performante est d’autant plus difficile que les contextes économique, social, technologique, social et sociétal sont troublés et incertains. La question de la conduite des personnes est présente depuis l’aube de l’humanité même si sa déclinaison dans le monde de l’entreprise et des institutions de travail est très récente, trop récente sans doute pour ne pas être invité à beaucoup de modestie dans le domaine.

Le leadership n’est pas hors-sol. Ce premier tome insiste sur le fait que le leadership est un problème d’entreprise, de politique, de choix organisationnel, et pas seulement un ensemble de compétences, de pratiques ou d’attitudes personnelles plus ou moins ésotériques. Pour développer cette idée, l’ouvrage invite le lecteur à

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