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Ca y est, vous avez enfin décroché un entretien d’embauche. Afin de vous y préparer, vous vous êtes certainement renseigné sur l’entreprise, par exemple grâce à son site Internet. Mais est-ce réellement suffisant ? Les recruteurs n’ont qu’une mission : tenter de percer vos « secrets » afin de définir si vous êtes le candidat idéal ou non.

Cet ouvrage répertorie 30 questions « pièges » d’un entretien d’embauche, classées de façon thématique. « Pièges » si vous ne vous y préparez pas. Grâce aux conseils prodigués pour chaque question, vous saurez ce que le recruteur cherche à savoir réellement, et comment le rassurer par vos réponses construites et réfléchies.

Bien évidement, chaque question posée demandera une réponse personnalisée de votre part, que vous seuls serez à même de rédiger, en fonction de votre propre expérience professionnelle ou encore de vos valeurs.
Ce livre, indispensable pour se préparer cor

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