Agustus 2017

Concours des IRA - Annales 2011 - Méthodologie des épreuves - Annales corrigées

Descriptions Concours des IRA - Annales 2011 - Méthodologie des épreuves - Annales corrigées En ligne gratuit

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L'entreprise-cerveau

Descriptions L'entreprise-cerveau En ligne gratuit

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Dans un essai dynamique et illustré de nombreuses références pédagogues et stimulantes, l'auteur incite le lecteur, jeune ou mature, étudiant ou entrepreneur, à dépasser la rupture sociologique qu'induit l'arrivée du numérique dans notre fonctionnement économique. Libérer les gens et le savoir-faire, faire sauter les barrières, sont les expressions choisies par Dominique Mockly pour nous inciter à reconnecter l'entreprise au rythme que nous adoptons.

Aujourd'hui, la France souffre du " syndrome du silo " : elle fonctionne de manière trop fermée et compartimentée, ce qui explique en partie son incapacité à sortir de la crise. En effet, le développement de ses atouts est freiné par un modèle cloisonné et la faiblesse des connexions entre acteurs, deux écueils qui limitent les synergies et brident la créativité. Ce mal frappe aussi bien la société que les entreprises de notre pays.

Pour y remédier, il revient aux dirigeants de prendre de

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Les Flammes du Metier

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À la veille de la fin de sa carrière professionnelle, l'auteur, officier de sapeur-pompier, se surprend à raconter entre collègues des anecdotes d'antan, quelques histoires d'anciens combattants en quelque sorte... Ce qui l'étonne, c'est l'intérêt que suscitent ses récits auprès des sapeurs-pompiers plus jeunes. Refaire le monde, vouloir réinventer la profession de sapeur-pompier sont souvent les thèmes des discussions animées mais toujours stériles. Par contre, relater du vécu, partager certaines expériences sont plutôt de nature à faire prendre conscience aux futurs sous-officiers et officiers qu'ils ont la chance de vivre ce que peu de professions ont la possibilité de connaître. L'auteur relate dans cet ouvrage bon nombre de souvenirs, parfois anecdotiques, parfois plus sérieux. Tous ont été vécus intensément dans la joie ou la tristesse que procure à chaque fois l'accomplissement des missions de secours.

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Tests psychotechniques pour les cadres : Nombres (Efficacité professionnelle)

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Cet ouvrage propose à la fois la présentation, l'explication et l'entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. Il se découpe en trois parties : explication du type de tests avec conseils pour la résolution, exercices, solutions avec explication de la démarche. Les tests de chiffres comportent : les suites numériques, les exercices d'estimation, les opérations à trous, les opérations codées (cryptarythmes), les opérations où il faut choisir, inverser, substituer des chiffres, les logigrammes...
Ce volume s'insère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, lettres, chiffres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. A la fin de chaque opus, est proposée une mise en situation réelle de test de sélection.

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Travailler avec le sketchnoting: Comment gagner en efficacité et en sérénité grâce à la pensée visuelle

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Le sketchnoting, aussi appelé prise de notes visuelle, est une manière créative de prendre des notes ou d'organiser les informations. C'est un outil de pensée visuelle qui permet de transformer tout types d'informations : vidéo, texte, conférence, cours... en une représentation graphique du texte, en y ajoutant des images, sur une seule page.Dans un contexte de travail qui s'alourdit, il est impératif d'alléger la masse d'informations à laquelle nous sommes soumis et de la simplifier pour éviter la surcharge cognitive et le burn-out.En associant pédagogie positive et visual maping, les auteurs proposent des outils pour s'organiser, gagner du temps et en créativité et développer un management collaboratif efficace et bienveillant où chacun retrouve du sens dans son activité.

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Management de la continuité d'activité (MCA): Assurer la pérennité de l'entreprise : planification, choix techniques et mise en ½uvre.

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Titre: Management de la continuité d'activité : Assurer la pérennité de l'entreprise : planification, choix techniques et mise en oeuvre Auteur(s): Emmanuel Besluau et Dominique Guinet Editeur: Eyrolles Année d'édition: 2010 Etat: Occasion - Très bon ISBN : 9782212128208 Commentaire: Ancien livre de bibliothèque. Edition 2010. Légères traces d'usure sur la couverture. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. Chez Ammareal nous vendons des livres d'occasion en ligne fournis par nos partenaires bibliothèques et associations.Nous reversons une part du prix de chaque livre à nos partenaires et à des organisations caritatives.Ce que nous ne vendons pas nous le donnons, ce que nous ne donnons pas nous le recyclons.

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Steve Jobs : 75 conseils et inspirations pour réussir

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Nous avons choisi de réunir 75 des plus précieux conseils de Steve Jobs, de les détailler et d'y joindre des citations (en français), pour ne pas trahir sa pensée. Les conseils sont destinés à ceux qui veulent réussir leur entreprise, leur travail, ou plus généralement à la recherche de mentors et de conseils pour réussir sa vie.

Parfois irrésistiblement enthousiaste, parfois critique et difficile avec ses équipes, Steve Jobs était un leader entrainant, un sentimental, un maniaque de détails, un négociateur né, et un profond humaniste et philosophe.

Steve Jobs a construit Apple en appliquant les conseils qui sont présents dans ce livre, et qu’il a prodigués tout au long de sa carrière dans des conférences, des discours et des interviews, formulant ainsi une doctrine de vie et de réussite.

L’objectif de ce livre est de recevoir un cours de business, d’entrepreneuriat et de management ainsi que des leçons de vie, de la part d

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Promenade romantique à Pôle Emploi

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Il y a un mythe Pôle Emploi. Trop de désillusions génèrent de l'agressivité. Et voilà qu'une conseillère sort du rang pour nous en dire aussi du bien. De l'intérieur, elle dévoile des vécus : joies et failles vues des deux côtés du guichet. Né de la fusion avec l'ANPE, Pôle Emploi n'apporte pas de remède universel, restant un mode de traitement du chômage. Sujet récurrent s'il en est : le rapport au travail.

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Maitriser le levier informatique

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Près des deux tiers des dirigeants d'entreprise avouent mal comprendre les enjeux des systèmes d'information. Ils sont nombreux à déplorer une relation inefficace entre la fonction informatique et le reste de l'entreprise. In fine, l'informatique semble être davantage un sujet de mécontentement que de satisfaction. Ce livre propose des solutions simples pour mieux comprendre les systèmes d'information et replacer la fonction informatique au cœur de l'organisation. Il apporte des réponses aux questions suivantes: qui pilote l'informatique? comment réussir sa stratégie informatique? comment passer de la logique "métier" à la logique technique? comment mener à bien un projet informatique? comment maîtriser les coûts et les investissements? Court, clair et focalisé sur l'essentiel, ce livre aidera le manager opérationnel ou le dirigeant d'entreprise, même sans bagage technique, à mieux maîtriser les enjeux de son système d'information pour que ce dernier joue son rôl

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Agenda et gants de velours: Immersion dans le quotidien des assistantes de direction

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Découvertes, anecdotes, rencontres et interviews autour d'un métier aux multiples facettes

Elles ont une présence discrète et savent se rendre indispensables.
Accueillantes, polyvalentes, précises, elles vous font gagner du temps et facilitent largement votre travail. En tant que dirigeant, vous faites tout le temps appel à elles. Et pourtant… On ne sait que peu de choses du métier d’assistante de direction.
À partir de 35 interviews, les auteurs font le point sur cette profession méconnue.
À l’heure où Internet et les nouveaux moyens de communication bouleversent les usages et les façons de travailler, les assistantes de direction sont-elles toujours utiles ou seraient-elles en voie de disparition ?
Qui sont-elles ? Qu’est-ce qui les motive ? Comment trouver la perle rare ?
Immersion dans le quotidien de ces femmes de l’ombre.

Illustré avec humour, ce livre s’appuie sur 35 témoignages et permet de faire le point

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Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n'importe quelles conditions

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Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer… Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moult hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix. La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ? Les héros de cette fable – Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l'« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l'« intello ») – nous parlent de résistance au changement et d'actions h

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Décider en stratège: La voie de la performance

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Cet ouvrage a pour ambition d'aider les managers et les entreprises à survivre. Il donne des clés pour progresser dans un monde du travail qui s'est dégradé ces dernières années, en apportant des éclairages innovants sur la prise de décision et l'anticipation nécessaire au développement des activités. Aux décideurs et aux organisations, il propose des solutions d'un autre type pour une approche stratégique de la performance et de la gestion. Ces règles d'or de la stratégie sont vraisemblablement des alternatives d'excellence aux principes managériaux modernes.

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Onward: How Starbucks Fought for Its Life Without Losing Its Soul

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Onward How Starbucks Fought for Its Life Without Losing Its Soul. Full description

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Réussir l'entretien aux concours de la fonction publique : Catégories A, B et C (Concours fonction publique)

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Une fois les épreuves écrites d’admissibilité réussies, vous devrez passer une épreuve orale d’admission. Cet oral consiste en une discussion avec le jury à propos de votre expérience, de votre motivation et de vos aptitudes. Épreuve stressante, elle ne s’improvise pas et vous devez vous y préparer sur le fond comme sur la forme.Véritable guide pour réussir l’entretien, cet ouvrage propose :• une présentation de l’épreuve, de son déroulement et des attentes du jury selon les concours (internes et externes ; territoriaux, d’État, hospitaliers ; fi lières techniques, sociales, culturelles…) ;• les connaissances à acquérir sur l’administration : la notion de service publique, les diff érents statuts, les lois et réformes ;• des connaissances générales : histoire, droit, management ;• une préparation mentale : des indications de lectures pour s’informer sur les actualités du métier visé, des méthodes pour présenter son parcours, des con

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Le bonheur est un métier (Humour)

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Wolinski raconte WolinskiCe livre rassemble une sélection de textes, illustrations et bandes dessinées dans lesquels Wolinski se raconte, dessinant ainsi 60 ans d’histoire d’un des plus grands dessinateurs de presse, l’un des héros de Hara Kiri et Charlie Hebdo.
Mélangeant chroniques et fictions, avec humour et légèreté, Wolinski a livré au cours de sa longue carrière un regard unique et empreint d’ironie sur la société qui l’entourait. Des centaines de pages dans lesquelles il écrivait à la première personne pour parler autant de lui que de l’actualité, de voyage, de politique, des femmes, de l’amour et du sexe, proposant parfois une auto-confrontation entre le dessinateur vieillissant, quelque peu désabusé et le jeune homme maladroit, hésitant avec les filles. Sans le savoir, Wolinski écrivait déjà ses mémoires. Son autobio... graphique.Entre BD, dessins de presse, chroniques dans Charlie et textes d’humeur, c’est un travail titanesque de

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#Workout: Games, Tools & Practices to Engage People, Improve Work, and Delight Clients (Management 3.0) (English Edition)

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Games, Tools & Practices to Engage People, Improve Work and Delight Clients The book #Workout offers concrete games, tools and practices for all workers so they can introduce better management, with fewer managers. It addresses many common questions, such as: - How can we measure team performance? - How can we decide on salaries and bonuses? - How can we define job titles and career paths? - How can we replace performance appraisals? - How can we motivate our workers? - How can we change the organization's culture? In modern organizations, people are expected to be "servant leaders" and "system thinkers", but nobody explains exactly how to do this on a Monday morning. Managers, and everyone else, need to know "how" because most organizational problems are management problems.

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Entretien d'embauche : les 5 étapes clefs pour convaincre et réussir

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Ce livre est destiné aux candidats. Présentation détaillée du livre sur www.reussirsesentretiens.fr. Vous trouverez sur internet ou dans d'autres livres, beaucoup de "trucs & astuces" pour vous débrouiller en entretien d'embauche. Votre objectif est-il simplement de vous débrouiller ou bien de réussir et décrocher le job de vos rêves ? Ce livre vous propose une véritable méthode pour vous préparer, augmenter votre confiance en vous, maîtriser les 3 phases de l'entretien, construire vos arguments, mettre en valeur vos atouts, et réussir. La méthode proposée, créée il y a plus de 15 ans par l'auteur du livre, est simple à mettre en œuvre et redoutablement efficace. Vous serez capable de déchiffrer les attentes du recruteur, y répondre, bâtir votre stratégie d'entretien, maîtriser les 12 sujets clefs qui couvrent 90% de ce qui va se dire au cours de l'entretien, adopter une approche décalée en mettant en avant votre personnalité et vos différenciateurs, et bie

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Reinventing Organizations: La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management

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Dans ce livre révolutionnaire, l'auteur ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité.Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs.

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High Output Management

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In this legendary business book and Silicon Valley staple, the former chairman and CEO (and employee number three) of Intel shares his perspective on how to build and run a company.

The essential skill of creating and maintaining new businesses—the art of the entrepreneur—can be summed up in a single word: managing. Born of Grove’s experiences at one of America’s leading technology companies, High Output Management is equally appropriate for sales managers, accountants, consultants, and teachers, as well as CEOs and startup founders. Grove covers techniques for creating highly productive teams, demonstrating methods of motivation that lead to peak performance—throughout, High Output Management is a practical handbook for navigating real-life business scenarios and a powerful management manifesto with the ability to revolutionize the way we work.

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La Cartographie Cognitive

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Comment partager ses savoirs pour assurer la pérennité des savoir-faire ?
Comment mesurer l’appropriation des savoirs ?

Ce livre vous illustre une démarche pour répondre à ces questions.

Tout au long de l’ouvrage, l’auteur vous guide pas à pas pour que vous puissiez vous approprier les éléments essentiels pour mettre en oeuvre un développement organisationnel durable dans votre organisation.

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Six Sigma

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- Un ouvrage pédagogique et bien illustré, permettant aux industriels de mettre en oeuvre un chantier Six Sigma.
- Toutes les clés du Six Sigma : esprit, démarche, méthode et outils
- Mise en oeuvre d'un chantier Six Sigma via le management des hommes : compétences techniques, formation, rôle, culture, etc.

La méthode Six Sigma a marqué une nouvelle étape dans l'évolution de la qualité, en proposant une approche globale de l'amélioration de la satisfaction aux clients. Elle est fondée autour d'une démarche de résolution de problèmes DMAICS, d'une organisation industrielle et d'un management des compétences.

La mise en oeuvre d'un chantier Six Sigma s'effectue ainsi en six étapes : Définir, Mesurer, Analyser, Innover/Améliorer, Contrôler, Standardiser/ Pérenniser (DMAICS). Pour bien comprendre l'interconnexion entre Six Sigma et les différentes démarches de progrès dans l'entreprise, il est nécessaire de les situer les unes pa

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La Stratégie du dauphin : Les idées gagnantes du XXIe siècle

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292 pages. Premier plat illustré en couleurs. Bon état Couv. convenable Intérieur frais In-8 Carré Broché

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Le Métier d'homme

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" Je suis un anormal. On l'a dit, assez. Je l'ai senti. Les mouvements des yeux qui passent à l'examen chaque parcelle de mon être me l'apprennent : tel regard fixe le mien puis descend, là précisément où se trouve la preuve qu'il recherche : " il est handicapé ". Parcours des yeux, quête insistante du talon d'Achille, de la faiblesse. Ce que la plupart des gens perçoivent, c'est l'étrangeté des gestes, la lenteur des paroles, la démarche qui dérange. Ce qui se cache derrière, ils le méconnaissent. Spasmes, rictus, pertes d'équilibre, ils se retranchent derrière un jugement net et tranchant, sans appel : voici un débile. Difficile de changer cette première impression, douloureux de s'y voir réduit sans pouvoir s'expliquer. "

A.J.

Voilà un petit livre. Court, mais essentiel. À la limite de la philosophie. Alexandre Jollien est "anormal". Voire, aux yeux de certains, "un débile". Quel débile… La parole fonctionne au ralenti mais l'esp

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Trop vite ! : Pourquoi nous sommes prisonniers du court terme

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« Depuis que j'ai compris que le temps nous était compté, donc précieux, je n'ai cessé d'en rechercher le meilleur usage. J'ai écrit L'Art du temps, puis Le Nouvel Art du temps, pour aider mes lecteurs à desserrer l'étau des heures et des jours. Aujourd'hui, non seulement chacun a l'impression de manquer de temps, mais c'est toute notre société qui en souffre. Et les conséquences en sont de plus en plus lourdes. L'urgence de l'action, de la décision, domine l'horizon des dirigeants, comme des citoyens que nous sommes. Il en résulte un nouveau syndrome : le "court-termisme", qui affecte la politique, l'économie, le rythme de nos vies et, plus grave encore, notre rapport à l'environnement.
Personne jusqu'ici n'avait traité ce sujet en tant que tel. Cette enquête et les témoignages que l'on y trouve ont pour but d'aider chacun de nous à prendre conscience de cette redoutable spirale pour essayer d'en sortir. »

Jean-Louis Servan-Schreiber« Depuis que j

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Le storytelling pas à pas

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L'ensemble des mécanismes et des clés du storytelling au travers d'exemples pour piloter de manière efficace et cohérente la communication de vos projets ponctuels ou sur le long terme. Comment capter l’attention de vos interlocuteurs et les convaincre à tous les stades d’un projet professionnel – qu'il s'agisse de créer une entreprise, financer un projet, lancer un nouveau produit, fidéliser vos clients... ? Comment faire la différence pour gagner leur adhésion ? Technique de communication innovante, le storytelling va mettre en scène votre communication de façon originale en mêlant la raison et l'émotion. En utilisant cette méthode narrative, vous saurez captiver votre auditoire et stimulerez son désir d'en savoir plus, enfin vous emporterez sa conviction grâce à

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